在我国已建设近万家数字化车间和智能工厂的背景下，美股一些年轻人对制造业的印象也在改变。

格兰仕中山工业基地内，小幅机电工程师唐智正在负责一条由17个机器人设计安装的生产线。

“我们团队中‘95后’占主力军，上扬上涨大家干劲都很高。

”他说，道指点“制造业不像大家想象中那么无趣，它涉及的领域很广，可以尽情发挥年轻人的创意和价值。

”加大紧缺人才培养力度，尾盘挖掘更多就业潜力大学生的回流，无疑壮大了制造业人才队伍，有利于激发创新活力。

不过，美股不少企业反映，目前的人才供给仍不能满足企业智能化、数字化发展所需。

(责任编辑：江苏省)

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